近日，为进一步提升公司的生产管理水平，落实“党建+卓越班组建设”，强化基层管理人才建设，寰宇启东从公司角度优化班组长选拔培养机制，开展“红色先锋”班组长选拔培养计划。

此次班组长选拔工作备受关注，第一阶段涵盖了民意调查、笔试、面试答辩以及竞聘演讲多个重要环节。

笔试、面试环节紧密围绕集装箱的生产流程、质量管理、安全规范以及团队管理等方面，全面考察候选人的专业知识储备和实际应用能力。评委们从沟通表达、应变能力、问题解决思路等多个维度对候选人进行评估，挖掘他们潜在的管理才能和综合素质。

竞聘演讲是候选人展示自我的重要舞台。他们结合自身工作经验，阐述对班组长岗位的理解、未来工作规划以及如何带领班组提升业绩等内容。精彩的演讲不仅展现了候选人的个人风采和管理能力，也让大家对未来班组的发展充满期待。目前，第一阶段工作已圆满结束，班组建设小组正在紧锣密鼓地对各环节成绩进行综合评定。后续，小组将根据评定结果确定入选人员名单，并为他们量身定制系统的培养方案。培养内容将包括管理技能提升、领导力培训、团队协作强化等多个方面，旨在帮助新当选的班组长迅速成长，更好地肩负起班组管理的重任。

此次班组长选拔培养工作，是公司优化基层管理结构、提升整体竞争力的重要举措。公司将继续秉持专业、负责的态度，扎实推进后续工作，为企业的长远发展注入新的活力与动力。